Kiến thức Hà Yến Nhi

Màu Sắc Trong Thiết Kế Văn Phòng: Bảng Màu Không Gây Mệt Mắt

Vấn đề của bảng màu văn phòng ít khi là chọn sai màu, mà là sai tỉ lệ và sai độ bão hoà. Ba con số dưới đây quyết định mắt có mỏi sau tám giờ hay không.

Màu Sắc Trong Thiết Kế Văn Phòng: Bảng Màu Không Gây Mệt Mắt

Việc chọn màu sắc trong thiết kế văn phòng thường được xem là quyết định thẩm mỹ thuần túy, nhưng nó có tác động đo được lên độ mỏi mắt và cảm nhận về nhiệt độ. Một bảng màu sai không làm không gian xấu ngay, nó làm nhân viên mỏi mắt sau bốn giờ mà không ai chỉ ra được nguyên nhân.

Vấn đề thường không phải chọn sai màu, mà là sai tỉ lệ phân bổ và sai độ bão hoà. Bài viết này nêu ba con số cần giữ.

Con số thứ nhất: tỉ lệ phân bổ ba tầng

Nguyên tắc phân bổ dùng được cho phần lớn văn phòng.

Vai trò

Tỉ lệ diện tích

Yêu cầu

Tông nền

60 – 70%

Trung tính, bão hoà thấp

Tông phụ

20 – 30%

Cùng họ với nền, khác độ sáng

Màu nhấn

5 – 10%

Có thể bão hoà cao

Điểm quan trọng ở dòng thứ hai: tông phụ nên cùng họ màu với tông nền, chỉ khác độ sáng hoặc độ ấm. Đây là cách tạo tầng lớp mà không phá tính nhất quán. Chọn tông phụ ở họ màu khác hẳn sẽ tạo cảm giác hai không gian ghép vào nhau.

Màu nhấn dưới 10 phần trăm nên xuất hiện ở những vị trí có ý nghĩa: vách sau quầy lễ tân, mảng vách đầu hồi, mặt cửa phòng họp. Rải màu nhấn đều khắp mặt bằng làm nó mất chức năng nhấn.

Con số 60-30-10 không phải quy ước tuỳ tiện mà phản ánh cách mắt xử lý một trường thị giác. Khi một màu chiếm quá 70 phần trăm, mắt coi đó là nền và ngừng chú ý, nên nền cần trung tính để không gây mệt. Tông phụ 20 đến 30 phần trăm đủ lớn để tạo nhịp mà chưa cạnh tranh với nền. Màu nhấn dưới 10 phần trăm đủ nhỏ để mắt đọc là điểm nhấn thay vì mảng màu thứ ba. Vượt các ngưỡng này thì tầng bậc thị giác sụp: ba màu ngang tỉ lệ đọc thành một không gian lộn xộn không có điểm dừng mắt.

Sai lầm phổ biến là đảo tỉ lệ: dùng màu thương hiệu bão hoà cao làm tông nền vì muốn thể hiện nhận diện. Kết quả là mọi người làm việc trong một không gian có màu chiếm toàn bộ tầm nhìn ngoại vi suốt tám giờ. Cách đưa nhận diện thương hiệu vào không gian đúng cách nằm trong bài về nhận diện thương hiệu trong văn phòng .

Khu làm việc dự án Skyline Asia

Con số thứ hai: độ phản xạ theo tầng cao

Độ phản xạ ánh sáng của bề mặt quyết định lượng ánh sáng phản xạ trở lại không gian, và nó phải giảm dần từ trên xuống. Con số này đo bằng hệ số phản xạ LRV, in trên phần lớn bảng màu sơn dưới dạng phần trăm, nên có thể kiểm tra ngay khi chọn màu chứ không cần đoán.

Trật tự trần, tường, sàn

Trần: 70 đến 85 phần trăm. Trần là bề mặt phân bổ ánh sáng gián tiếp. Trần tối làm mất ánh sáng phản xạ và buộc tăng công suất đèn để đạt cùng độ rọi. Đây là lý do trần trắng là mặc định trong văn phòng. Đo lường cụ thể: hạ độ phản xạ trần từ 80 xuống 50 phần trăm làm độ rọi tại mặt bàn giảm khoảng 10 đến 15 phần trăm với cùng bộ đèn, nghĩa là phải bù thêm đèn và thêm điện tiêu thụ suốt vòng đời văn phòng.

Tường: 50 đến 70 phần trăm. Đủ sáng để không tạo tương phản mạnh với màn hình, không quá sáng để gây chói khi có đèn hắt.

Sàn: 20 đến 40 phần trăm. Sàn tối hơn tạo cảm giác ổn định. Sàn sáng bóng phản xạ đèn trần thành các điểm chói trong tầm nhìn khi đi lại.

Trật tự này giải thích vì sao phong cách industrial với trần sơn đen cần nhiều đèn hơn: mất hoàn toàn ánh sáng phản xạ từ trần. Khi đó cần bù bằng đèn treo gần mặt bàn, chi tiết trong bài về phong cách industrial cho văn phòng .

Độ phản xạ mặt bàn và tương phản màn hình

Một điểm cần kiểm tra: độ phản xạ của mặt bàn làm việc. Mặt bàn trắng bóng phản chiếu đèn trần vào mắt người ngồi. Mặt bàn nên có độ phản xạ 25 đến 45 phần trăm và bề mặt mờ.

Cơ chế mỏi mắt nằm ở tỉ lệ tương phản giữa màn hình và nền phía sau nó. Mắt điều tiết theo vùng sáng nhất trong tầm nhìn, và khi màn hình sáng vừa phải nhưng tường sau lưng nó trắng chói với độ phản xạ trên 80 phần trăm, mắt liên tục điều chỉnh giữa hai mức sáng chênh nhau. Ngưỡng dễ chịu là tỉ lệ tương phản giữa màn hình và vùng lân cận không quá 3 trên 1, và giữa màn hình với vùng xa không quá 10 trên 1. Đây là lý do không đặt bàn quay mặt thẳng vào cửa sổ sáng hoặc vào mảng tường trắng thuần rộng.

Phòng họp nhỏ Skyline Asia

Con số thứ ba: nhiệt độ màu ánh sáng khớp bảng màu

Bảng màu và ánh sáng phải khớp nhau, vì cùng một màu sơn dưới hai nhiệt độ màu ánh sáng khác nhau sẽ đọc ra hai màu khác nhau.

Ánh sáng 3000K, tông ấm. Làm nổi các màu ấm như gỗ, be, nâu đỏ. Làm các màu lạnh như xanh xám trở nên xỉn. Phù hợp khu tiếp khách và pantry.

Ánh sáng 4000K, tông trung tính. Đây là mức phù hợp nhất cho khu làm việc: đủ trung tính để mọi màu đọc đúng, không quá lạnh gây cảm giác bệnh viện.

Ánh sáng 5000K trở lên, tông lạnh. Làm bề mặt trắng thành hơi xanh và làm gỗ mất độ ấm. Chỉ nên dùng cho khu kỹ thuật cần nhận biết màu chính xác.

Sai lầm gặp nhiều: chọn bảng màu ấm với gỗ và be, rồi lắp đèn 5700K vì cho rằng sáng hơn. Kết quả là toàn bộ vật liệu gỗ trông xám và không gian mất vẻ ấm mà bảng màu định tạo ra.

Một thông số đi kèm nhiệt độ màu mà hay bị bỏ là chỉ số hoàn màu CRI. Đèn cùng 4000K nhưng CRI 70 và CRI 90 cho hai kết quả khác hẳn: đèn CRI thấp làm màu vật liệu xỉn và sai lệch dù đúng nhiệt độ màu, rõ nhất ở tông đỏ và tông da. Văn phòng nên dùng đèn CRI từ 80 trở lên cho khu làm việc và từ 90 trở lên cho khu tiếp khách và khu cần đánh giá màu. Chênh giá giữa đèn CRI 80 và CRI 90 thường 15 đến 30 phần trăm mỗi bộ, nhưng đây là khoản đáng chi vì nó quyết định toàn bộ bảng màu đã chọn có hiện ra đúng hay không — bỏ tiền làm bảng màu công phu rồi rọi bằng đèn CRI thấp là tự xoá công sức đó.

Cần chốt nhiệt độ màu ánh sáng cùng lúc với chốt bảng màu, không tách hai quyết định. Chi tiết về chọn đèn nằm trong bài về chiếu sáng văn phòng .

Chi tiết bảng màu và ánh sáng tại Skyline Asia

Bốn lỗi thường gặp về màu sắc trong văn phòng

  1. Dùng trắng thuần cho toàn bộ tường. Trắng thuần có độ phản xạ rất cao và tương phản mạnh với màn hình đen, gây mỏi mắt khi mắt phải liên tục điều tiết. Trắng ngà hoặc xám rất nhạt thực dụng hơn.
  2. Mảng màu bão hoà cao đối diện chỗ ngồi. Bề mặt trong tầm nhìn chính suốt ngày cần bão hoà thấp. Màu mạnh nên đặt ở mặt sau lưng hoặc bên cạnh.
  3. Không kiểm tra màu dưới ánh sáng thật. Mẫu màu xem dưới đèn Khu trưng bày khác hoàn toàn dưới đèn thực tế của văn phòng. Cần xem mẫu tại chính mặt bằng, dưới loại đèn sẽ dùng.
  4. Bỏ qua ánh sáng tự nhiên theo hướng. Cửa sổ hướng bắc cho ánh sáng lạnh và ổn định; hướng tây cho ánh sáng ấm mạnh buổi chiều. Cùng một màu sơn ở hai hướng này đọc khác nhau, và có thể cần điều chỉnh nhẹ.

Lỗi thứ ba là lỗi dễ tránh nhất nhưng vẫn xảy ra thường xuyên, và nó dẫn tới việc phải sơn lại sau khi hoàn thiện. Sơn lại một mặt bằng 400m2 sau khi đã hoàn thiện tốn 8 đến 15 ngày và một khoản nhân công ngang lần sơn đầu, chưa kể phải che chắn đồ đạc đã lắp. Bước phê duyệt mẫu vật liệu thật là steps chặn lỗi này, chi tiết trong quy trình tại bài về thiết kế nội thất văn phòng chuyên nghiệp .

Màu sắc theo từng khu chức năng của văn phòng

Không cần một bảng màu duy nhất cho toàn văn phòng. Phân biệt nhẹ theo khu có tác dụng định hướng và phù hợp mức độ hoạt động.

  • Khu làm việc chung: tông trung tính bão hoà thấp, độ sáng cao. Mục tiêu là không gây mỏi và không cạnh tranh với màn hình.
  • Phòng họp: có thể đậm hơn một bậc để tạo cảm giác tập trung. Tránh màu quá sáng gây chói trên màn hình chiếu.
  • Khu tiếp khách: ấm hơn và có thể dùng màu nhấn mạnh nhất, vì đây là khu người ta ở ngắn và cần ấn tượng.
  • Pantry và khu nghỉ: ấm và có thể có màu tươi hơn, vì mục đích là tách cảm giác khỏi khu làm việc.
  • Hành lang và khu chuyển tiếp: đậm hơn khu làm việc để tạo tương phản khi steps vào khu sáng.

Nguyên tắc chung: mức bão hoà cho phép tăng theo mức độ thời gian ngắn mà người ta ở khu đó. Chỗ ngồi tám giờ cần trung tính nhất; hành lang đi qua trong mười giây thì thoải mái hơn.

Chi phí và sai số khi in màu lên vật liệu

Một khoản chi phí ẩn khi làm màu theo khu là sai số màu giữa mã màu thiết kế và màu thực khi in hoặc phủ lên vật liệu. Cùng một mã màu, phủ lên sơn tường, in lên tấm laminate và bọc lên vải nỉ ghế sẽ cho ba sắc khác nhau, vì mỗi vật liệu hấp thụ và phản xạ khác nhau. Sai lệch màu đo bằng chỉ số Delta E, và mắt thường bắt đầu nhận ra khác biệt từ Delta E khoảng 2 đến 3.

Sai lầm hiện trường là đặt vật liệu từ nhiều nhà cung cấp theo cùng một mã màu mà không yêu cầu mẫu thực. Khi hàng về, mảng laminate và mảng sơn lệch nhau thấy rõ ở chỗ giáp mặt, và sửa nghĩa là đặt lại một trong hai — mất 10 đến 20 ngày chờ hàng và một khoản không nằm trong dự toán. Cách chặn là yêu cầu mẫu thực của từng vật liệu, đặt cạnh nhau dưới đúng ánh sáng văn phòng, phê duyệt cụm mẫu chứ không phê duyệt theo mã màu trên màn hình. Chi phí làm mẫu chỉ vài trăm nghìn, rẻ hơn nhiều lần so với đặt lại một hạng mục sai màu.

Khu tiếp khách Skyline Asia hoàn thiện

Doanh nghiệp cần xây bảng màu cho mặt bằng cụ thể có thể xem các dự án ORIIN Concept đã bàn giao , tham khảo phạm vi dịch vụ , hoặc liên hệ ORIIN Concept để nhận phương án màu khớp với nhận diện thương hiệu.

Câu hỏi thường gặp về màu sắc trong thiết kế văn phòng

Văn phòng nên dùng bao nhiêu màu?

Ba màu chính là hợp lý: một tông nền chiếm khoảng 60 đến 70 phần trăm diện tích, một tông phụ 20 đến 30 phần trăm, và một màu nhấn dưới 10 phần trăm. Trên bốn màu thường làm mất tính nhất quán, trừ khi các màu thêm vào cùng một họ và chỉ khác độ sáng.

Màu tường văn phòng nên có độ phản xạ bao nhiêu?

Trần nên có độ phản xạ 70 đến 85 phần trăm để phân bổ ánh sáng, tường 50 đến 70 phần trăm, sàn 20 đến 40 phần trăm. Thứ tự giảm dần từ trên xuống là nguyên tắc cơ bản; làm ngược lại với sàn sáng hơn trần sẽ gây cảm giác bất thường và tăng chói.

Màu nào gây mỏi mắt khi làm việc lâu?

Không phải màu cụ thể mà là độ bão hoà cao trên diện rộng. Một mảng đỏ hoặc cam bão hoà cao chiếm cả mặt tường trong tầm nhìn sẽ gây mỏi sau vài giờ. Cùng màu đó dùng ở mảng nhỏ dưới 5 phần trăm diện tích thì lại tạo điểm nhấn tốt.

Có nên dùng màu thương hiệu làm màu chính không?

Thường không nên nếu màu thương hiệu bão hoà cao. Cách hiệu quả hơn là dùng màu thương hiệu ở mảng nhấn như vách sau lễ tân, biển hiệu và chi tiết nhỏ, còn diện lớn dùng tông trung tính cùng nhiệt độ màu với màu thương hiệu.

Về người viết

Nội dung trên được biên soạn bởi Hà Yến Nhi — Kiến trúc sư Nội thất tại ORIIN Concept, phụ trách vật liệu, màu sắc, ánh sáng, chi tiết nội thất và đồ rời. Các số liệu và ví dụ trong bài lấy từ hồ sơ dự án ORIIN Concept đã bàn giao, không phải tài liệu tham khảo lại.

Cần đánh giá cụ thể cho mặt bằng của bạn? Xem danh mục dự án đã hoàn thiện , tham khảo phạm vi dịch vụ hoặc liên hệ ORIIN Concept để nhận tư vấn về màu sắc trong thiết kế văn phòng.

Bài này thuộc cụm nội dung về thiết kế thi công nội thất văn phòng của ORIIN Concept — nơi tập hợp toàn bộ quy trình, đơn giá và tiêu chuẩn nghiệm thu mà chúng tôi áp dụng cho dịch vụ thiết kế thi công văn phòng trọn gói.

Call our team0974 740 464Message on ZaloFast reply during business hours